绩效管理在人力资源管理中的作用有（）

lk2025-05-24 1

题目：绩效管理在人力资源管理中的作用有（）

A. 为人员配置提供依据

B. 更有针对地进行人员开发

C. 有助于组织内部的沟通

D. 评估人员招聘结果

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儿童自我认知偏差主要反映为儿童的（）。Excel工作薄的最小组成单位是（）。使用代币法的流程是什么？（）科学游戏中幼儿的情感是积极愉悦的，这是科学游戏（）功能的体现。在学前儿童社会认知的过程中，交往是二种适宜的方式和途径。检查某药品杂质限量时，称取供试品W(g)，量取标准溶液V(m1)，其浓度为C(gm1)，则该药的杂质限量(%)是药物分析中，常温是指（）摄氏度药典中所用乙醇未指明浓度时系指滴定管主要有下面几种：下列疾病中不属于血小板功能异常性疾病的是（）不属于α,β-受体激动剂的是( )。第I相生物转化是指对药物分子进行官能团化反应。由Ｃ、Ｈ、Ｎ三种元素组成的物质最可能是下列哪类成分。在人事证明中的应用，让员工效率更高、体验更好地拿到人事证明并且系统自动生成开具记录()当前人事证明信开具已有摆脱人工审核开具纸质的趋势，越来越多的企业使用( ) 3分音位和音位组合构成语素。下列英语的读音中，包含有复辅音的是（）口语交际的核心是“交际”：即必须重视口语交际的人际交往功能。建立我国刑法分则体系的重要根据是各级环境监察部门对排污者的排污申报进行核定，确定应缴纳的排污费数额，可以先实施后公告

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