属于企业经常采用的员工能力评估方法。 ( )

lk2025-05-22 2

题目：属于企业经常采用的员工能力评估方法。 ( )

A. 操作测验

B. 书面测验

C. 学前学后比较

D. 模拟情境

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

巴尔扎克的《人间喜剧》分为哪三大类？《新爱洛伊斯》描写了感情与理性的冲突，并强调理性至上。雨果的长篇小说《巴黎圣母院》极富浪漫主义色彩。《伪君子》中的主要人物有？《俄狄浦斯王》被誉为古希腊“悲剧的典范”。《神曲》中，引领但丁游历了地狱和炼狱的是？古希腊的《荷马史诗》包括哪两个部分?对于新闻的认识错误的有（　）患者配合医院临床教学是（）以下关于慰问信的说法正确的包括（）与泻下方药泻下导滞、通利大便等功效有关的药理作用有哪些？（）均衡价格论是新古典学派创始人亨利 ·明茨伯格在所著《经济学原理》中提出的( ) A正确 B错误解决劳动争议应当根据事实，道循____的原则，依法保护当事人的合法权益。 ( )在员工入职管理中，关于三支柱的分工，下列说法正确的是 ( )新闻自由不受特定、具体社会环境的制约和控制。牙体缺损修复时如粘固剂过稀会引起( )右上4的处理,正确的是( ) 。知情权包括（）美国著名报人普利策在1908年给哥伦比亚捐赠创办了新闻学院。为了评价判断企业的地位，在分析时通常采用的标准是

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。