绩效评估方法可以分为系统方法和非系统方法，系统方法包括自我报告法、简单排序法、行为锚定法等。

lk2025-05-22 1

题目：绩效评估方法可以分为系统方法和非系统方法，系统方法包括自我报告法、简单排序法、行为锚定法等。

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