人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。

lk2025-05-21  1

题目:人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
在《剑桥中国史》中收录了关于夏朝的历史资料,这也是作为研究夏朝的重要文献资料。()在春秋战国时代,各民族根据其不同的文化和生活方式,已经出现了非常清晰的划分。()理查德·鲁梅尔特提出的战略评估标准包括哪些?市场不发达的原因主要是( )。《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第八条规定的工程施工招标应具备的条件有计划变革模型把变革当做一个持续性、重复性、周期性的过程,并将管理者、员工和外部顾问结合起来以提高组织绩效。排斥变革的组织,包括专业组织和什么组织?工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析。公文框测试法是指受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等。China will stick to its basic state policy of opening up, improve its investment climate, and protect the lawful rights and inteThe film __________, she left her seat so quietly that no one complained that her leaving disturbed their watching the film.企业招聘中高级人才,一般会首选( )。内部招聘主要是指当企业出现岗位空缺时,通过内部选拔的方式来解决招聘问题。请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: open-package inspectionStudents can read and look up all new words in the dictionary.MOV AL,BX是正确指令。数据库中的数据发生变化,数据库的模式就改变了。微处理芯片的类型有()。He studied hard in his youth, ______ contributed to his great success in later life.企业利用大数据发展平台,可将数据统一打上XBRL标签,用于( )。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。