人力资源供给预测的方法主要包括( )。

lk2025-05-21  1

题目:人力资源供给预测的方法主要包括( )。

A. 技能清单

B. 德尔菲法

C. 岗位接替模型

D. 马尔科夫模型

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
以下关于实证分析的说法正确的是( )。三国时期,实力最强的是蜀国。()为了保证研究成果不被做同样研究的抢先,可以提前发表研究中的一部分内容,等其他研究数据出来,再继续增加内容进行发表。为防止大体积混凝土由于温度应力作用产生裂缝,可采取的措施有( )。关于通货膨胀,以下理解错误的是( )。计划变革模型把变革当做一个持续性、重复性、周期性的过程,并将管理者、员工和外部顾问结合起来以提高组织绩效。When I was young I ______ becoming a scientist.It is a puzzle to me that Steve who has been working ________ wants to quit the course.主要用于反应个体、事件或新异教育现象的调查是( )员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()相贯线的形状取决于()与三个投影面都()的平面,称为一般位置平面。( )是指教育中随学生数量变化的成本。.请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: security center如果按研究目的划分,教育科学研究一般可分为基础研究、应用研究、发展性研究、比较与评价研究以及( )在集中式数据库中,查询执行的主要开销是CPU和内存中的运算时间。MOV AL,BX是正确指令。在设置了参数默认值后,调用函数的对应实参就必须省略。可以给段寄存器进行立即数方式赋值Python的优点包括以下哪些选项( )。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。