人员招聘的内部因素包括( )。

lk2025-05-21  2

题目:人员招聘的内部因素包括( )。

A. 企业的声望

B. 企业的招聘政策

C. 企业的福利待遇

D. 招聘成本和时间

E. 企业的发展阶段

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有一定程度的心理问题,可以靠自我压抑,不要找心理咨询老师。 ()要严格控制考试与考查的门类,对考查学科不能随意进行书面闭卷考试。We were _________ for the chance to study medicine with you.The AIIB shall not finance any undertaking in the territory of a member if that member objects to such financing.请将正确的选项标出,要求英英转换意义准确,符合商务英语规范: put forward秦国治理国家继续采用分封制。()李悝在燕国实施的制度变法,是战国时期最早进行且最著名的制度变法。()评价教授方面,国外一般不看你搞了多少研究项目,发了多少文章,可能就看你的一两篇文章的质量。悬索结构,它是利用钢材良好的()性能,工程招标必须采用公开招标方式( )采用标准图大量建造的住宅工程,其适用的标底编制方法是( )。学习的促进者的作用为( )The couple are now ________ because they fight a lot in life.课程评价的主要原则是( )心理测验是心理素质测量的具体方法和手段,它是通过对被测者的有代表性的行为进行测量, 分析、评价贯穿在行为活动中的心理素质,即由被测者的外部行为推断出内在素质特征。远程教育媒体中,录音录像的特点为( )企业是否在财力、物力方面给招聘部门支持,并授予足够的权力,这是评价()成功与否的标准之一。只有学校发给学生课堂教学使用的教科书称为教材。请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: sub-contractor现代教育派的代表人物是杜威( )
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