影响招聘的个人因素不包括( )

lk2025-05-21  1

题目:影响招聘的个人因素不包括( )

A. 个人职业生涯设计

B. 劳动力市场

C. 动机与偏好

D. 应聘者寻职强度

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蛮力法不适合于求解简答的01背包问题。文化环境作为公共部门战略管理的外部环境,大致可分为社会整体文化环境、政治文化及影响心理发展的主要因素是()班级管理应该以学生为核心,建立学生为本的班级管理机制。( )师范学校的出现,与教师成为一种独立的社会职业,从时间上来说,教师成为一种独立的社会职业的时间早.( )We were _________ for the chance to study medicine with you.The AIIB shall not finance any undertaking in the territory of a member if that member objects to such financing.当两个审查员的意见不一致时,按照有利于自己的方向去修改稿件即可。哪项活动的的主要步骤包括:选择评审对象、对现有活动提出质疑、推动争论或辩论、达成共识以及改革措施的实施?机会成本是一个广泛的概念,它是用于社会生产、消费、交换乃至政府宏观政策目标的选择等各个方面。( )净投资是指扩大资本存量进行的固定资本和存货投资,一定为正值。( )研究教学过程就必须了解与其密切相关的科学基础,它们分别是( )战略制定和实施属于两个不同的管理范畴。有效的行政决策者的工作经常处于战略制定和战略实施之间,后者是前者的延伸,二者同等重要。主题词的优点是可以对文献中的( )加以控制和规范,避免造成漏检。语文新课标中的四条“教学建议”,分别是从哪几个角度提出的?( )加权算术平均数是具有不同比重的数据或平均数的算术平均数。比重也称为权重,数据的权重反映了该变量在总体中的相对重要性,每种变量的权重的确定与一定的理论经验或变量在总体中的比重有关。关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。请将正确的选项标出,要求英英转换意义准确,符合商务英语规范: assign导入Camtasia Studio的视频媒体一般使用的格式是( )正等轴测图中,为了作图方便,轴向伸缩系数一般取()
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