根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

lk2025-05-21 1

题目：根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

A. 半结构化面试

B. 单独面试

C. 系列式面试

D. 小组面试

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

安徽继续教育

随机主题

以下哪部作品被称之为“家教规范”（）下列指向语文能力考查的语文学习领域是（）。SQL标准允许具有WITH GRANT OPTION的用户将其权限再授回给授权者或者其祖先。积极奉献社会。履行社会责任,贡献聪明才智,树立正确_________;不得假公济私,擅自利用学校名义或校名、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益。身处教育实践第一线的研究者与受过专门训练的科学研究者密切协作，以教育实践中存在的某一问题作为研究对象，通过合作研究，再把研究结果应用到自身从事的教育实践中的一种研究方法，这种研究方法观察法.（）成本利益分析是衡量一项战略是否以最小的成本完成的，力图确定的是以最小的成本实现既定目标的战略。清水墙的最后一道工序是( )，它具有保护墙面并增加墙面美观的作用。公共部门战略评价的步骤包括检查战略基础、考察组织绩效及什么？直观观测法是最古老的预测法，生命力弱。知识即使不到智慧层面也能够转化为财富。()矩阵式是现代新型项目管理的一种组织模式，加强了横向联系、克服职能部门相互脱节、各自为政的现象。中国知网CNKI高级检索途径支持逻辑与、逻辑或以及逻辑非三种逻辑组配符。信息、知识与文献三者之间的关系是：文献内涵最大，包括了信息和知识。战略议题实际上就是两种“新情况”之间的张力，它反映了公共部门组织内部或组织之间的矛盾和冲突，有助于明确战略变革的方向。She found out about the exam _________ asking her classmate.根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列面试和小组面试。下列哪一项属于面试的特点（）。在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。对招聘中实行的双向选择的好处，描述不正确的是（）。外部获取的缺点有（）

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。