根据过去内部人员变动比率推测未来人员变动情况的方法是（）。

lk2025-05-17 2

题目：根据过去内部人员变动比率推测未来人员变动情况的方法是（）。

A. 转换比率法

B. 马尔可夫分析法

C. 回归分析法

D. 关键绩效指标法

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