题目:“一些企业着眼于近期利益,强调招来即用,特别挑剔候选人的经历,甚至非得五年以上工作经验,而对应届大学生却不屑一顾”体现的是哪种招聘不足?()
A. 评价主观
B. 指标模糊
C. 招聘体系错位
D. 准备不足
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