要素比较法的工作程序是（）。

lk2025-05-11 6

题目：要素比较法的工作程序是（）。

A. 根据工作说明书收集岗位信息

B. 确定薪酬评价要素并选择基准岗位

C. 根据薪酬要素对岗位进行排序，并计算权重，然后重新排序

D. 确定每个薪酬要素所对应的薪酬，将非基准岗位和基准岗位进行比较

E. 制定薪酬方案报告

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

学起plus

随机主题

管理的职能就是管理活动的功能。评价方法的选择上要与（）相适应，多种方法相结合。教师评价改革的趋势是重视教师在评价中的地位和作用，让广大教师（）。一个完整的计算机系统通常是由硬件系统和软件系统两大部分组成的。反腐败体制机制是影响党风廉政建设和反腐败成效的（）。He is very . He often comes first in shot putting.物体永存性的概念是在以下哪个时期形成的（）儿童与同伴交往的能力和水平是衡量个性和社会性成熟的重要标志。边际消费倾向和边际储蓄倾向的关系为（）成本推动的通货膨胀（）。首调唱名法是指唱名与音名的关系不固定，每个音级都可以唱do或唱re。( )音名在哪与键盘上的位置是固定不变的? ( )在呼吸道病毒操作的生物安全三级实验室个人防护装备穿戴过程中,佩戴内层一次性头套时,有何要求()边际效用减少时，总效用也是减少的政府把价格提高到均衡水平以上可能导致同业拆借市场的期限最长不得超过（）。一般地说，信用工具的风险性与流动性成反比，即流动性越强，其风险性越小。（）提高存款准备金率对货币供求的影响是（　）。良好师德的基础是（）公司采用固定股利政策发放股利的好处主要表现为( )。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。