世界上第一个具有应用价值的心理测验,是法国心理学家比奈制定的( )。

lk2025-05-11  1

题目:世界上第一个具有应用价值的心理测验,是法国心理学家比奈制定的( )。

A. 智力测验

B. 能力测验

C. 个性测验

D. 心理测验

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
用一个字节最多能编出(_____)不同的码。语言具有非常强的存在性。()我国目前的情况是,进行薪酬调查非常困难,因为多数企业不愿意公开自己的薪酬状况。问卷法的最大优点是运用范围广。( )在招聘评估中,录用人数与计划招聘人数之比,称为( )。一位能力不错的应聘者在一位能力突出的应聘者后面入场,面试官会觉得不如前者好而降低评价,由此造成面试工作中的认知偏差属于( )。权重分配要反映测评对象的内部结构和规律,防止权重分配不当而脱离实际或产生偏向。这反映了权重分配的( )。大多数企业对应聘者进行背景调查的首选方法是( )。组织者邀请有关方面的专家,通过面对面的形式,对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价,在专家们分析判断的基础上综合意见,对该问题的发展趋势作出预测,这种人力资源需求预测的方法是( )。化粪池的有效容积按污水在化粪池中停留时间计算不宜小于( )。在项目目标动态控制中,属于项目目标控制准备工作的是( )。何首乌的入药部位是建设项目通过竣工验收后,由施工单位移交建设单位使用,并办理各种移交手续,这时标志着建设项目全部结束,即( )。领导理论的新发展类型有以下方面( )的几种领导模式。马克思主义的内容涵盖以下领域( )在市场经济条件下,部门内部的竞争会形成(  )。简单商品经济的基本矛盾是( )。爆发式飞跃是(  )价值规律调节社会资源配置的作用是通过(  )。以下不属于白盒测试技术的是( )1402
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。