首页
试题库
国开试题库
超星学习通
知到智慧树
蚂蚁庄园今日答案
登录
试题库
绩效考核标准制定的提条件管理者和员工之间的良好沟通。
绩效考核标准制定的提条件管理者和员工之间的良好沟通。
lk
2025-02-13
2
题目:绩效考核标准制定的提条件管理者和员工之间的良好沟通。
答案:
评论后可见此内容
本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除
168网校
随机主题
校本课程属于一级课程
下列关于谈判地位的描述正确的是( )。
马克思主义观点认为,造成人的片面发展的根本原因是()。
根据皮亚杰对认知结构水平的划分,0-2岁属于前运算阶段,这一时期的智力活动主要表现为一系列的反射动作。
孔子与老子是什么关系
合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,但是不可以用劳务出资。
合伙事务的执行可采取以下那种方式( )。
商事关系包括商事组织关系和商事交易关系。
2011年4月30日,甲以手机短信形式向乙发出购买一台笔记本电脑的要约,乙于当日回短信同意要约。但由于“五一”期间短信系统繁忙,甲于5月3日才收到乙的短信,并因个人原因于5月8日才阅读乙的短信,后于9日回复乙“短信收到”。根据合同法律制度的规定,甲乙之间买
对招标文件的发售、澄清与修改阐述错误的是()
下列哪些不属于国家基本权利的是?( )
以下哪一条不属于条约保留的意义?
领馆的设立地点由( )决定。
流体的连续性方程[()
信息化战争是()时代的基本战争形态。(1.0)
国家经济是国防的()基础。(1.0)
市场营销学是多个学科交叉的应用学科。()
传播符号可分为语言符号和非语言符号两大类。
公共关系学是()。
( )建立起了以消费者为中心的现代营销理念。
最新回复
(
0
)
🔥推荐
推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。