积累型战略用长期的观点来看待人力资源关注员工发展因此员工晋升较快,员工工资以个人绩效为基础，具有较强的激励性。

lk2025-02-13 2

题目：积累型战略用长期的观点来看待人力资源关注员工发展因此员工晋升较快,员工工资以个人绩效为基础，具有较强的激励性。

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