组织实施职业生涯管理对组织的重要性不包括（）。

lk2025-02-12 1

题目：组织实施职业生涯管理对组织的重要性不包括（）。

A. 员工锻炼能力，从而增加自身的竞争力

B. 为组织培养后备人才

C. 组织内部培养的员工适应组织性强

D. 满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺

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