在管理体制上,现代人力资源管理属于( )

lk2025-02-28 5

题目：在管理体制上,现代人力资源管理属于( )

A. 主动开发型

B. 以事为中心

C. 被动反应型

D. 以人为中心

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

电商企业开发“网络专供款”属于采用隔离法解决线上线下的渠道融合。以下（）可以作为中央银行公开市场业务买卖的有价证券下列关于裸蕨植物的描述,错误的是( )?实验室生物安全防护的内容包括（）。综合分析国际国内形势和我国发展条件,从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从( ),在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化。河流的侵蚀,搬运,沉识作用,被称为( )上层滞水的主要补给来源是( )潜水是埋藏在第一个稳定隔水层上的( )肾盂肾炎最常见的感染途径是( )关于人员招聘的实施过程,表述正确的是( )。集体合同的内容,劳动合同没有涉及的,由劳动者与企业协商,可以按照劳动合同的标准执行,也可以按照集体合同的标准执行。下列对华夏鳗的论述哪一项是不正确的?( )目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )在管理层次上,现代人力资源管理部门( )在管理策略上,现代人力资源管理是( )接站寒暄中，双方按职务高低依次握手表示友好。（）盘花“出水芙蓉”步骤是先将餐巾放置成正方形，四角分别朝中心点翻折；再向中心点翻折一次；翻面，再向中心点翻折一次；将四角背后对应的角拉起至多少位置？（）公文的发文字号，日期用（）符号分隔开来。(103~106题共用题干) 患者女,56岁。卵巢癌术后,拔出尿管后7小时未能自行排尿。查体:耻骨上部膨隆,叩诊呈实音,有压痛,考虑尿潴留。第四问:如果首次导尿过多,将会发生氧气筒内的氧不可用尽,压力表指针降至某刻度时不可再用,即该刻度所指数值为

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。