题目:人力资源管理工作制度的主要功能是()
A. 保持组织活力,优化组织内人力资源配置
B. 化解矛盾,降低冲突
C. 规范人力资源管理部门工作
D. 规范员工行为,增强员工战斗力
答案:评论后可见此内容
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