人力资源管理工作制度的主要功能是()

lk2025-02-27  6

题目:人力资源管理工作制度的主要功能是()

A. 保持组织活力,优化组织内人力资源配置

B. 化解矛盾,降低冲突

C. 规范人力资源管理部门工作

D. 规范员工行为,增强员工战斗力

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
必须促进各民族广泛交往交流交融,促进各民族在( )上的团结统一,守望相助、手足情深。化解邻避效应的措施,可以是:()。习近平总书记在( )年中央民族工作会议上指出:民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度,是中国特色解决民族问题的正确道路的重要内容。习近平总书记在内蒙古大学考察时强调,要加强对蒙古文古籍的搜集、整理、保护,挖掘弘扬蕴含其中的( )进步思想内涵,激励各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展。社会保险的特性不包括()。在部署带有Servlet的javaWeb程序时,( )不是必须的一个人的兴趣可以培养,但是性格是不能改变的。无意义音节的首创者和遗忘曲线的最先提出者是艾宾浩斯。()人在自觉调节自己的行为方式与控制水平、目标明确程度以及在处理紧急问题方面表现出来的性格特征是性格的意志特征。( )一般地说,打字员对文稿中文字的记忆是属于下列哪种记忆?()目前我国住房福利方面的趋势是国家福利分房美国1929—1933年经济大危机,罗斯福采用新政,其理论基础是根据《中共中央国务院关于深化素质教育改革全面推进素质教育的决定》,素质教育的重点是()很多成功创业者之所以选择“步步为营”的资源控制利用策略,是因为创业企业从外部获取资源具有很高成本且会增加创业风险通常我们在发现用户问题时,一定要考虑这样的基本原则即“资源—用户—问题”能将企业识别的基本精神——差异性充分表达出来的是()国内某最大的微波炉生产厂家顶住国际著名的跨国公司的竞争压力,把这些跨国公司抢占的国内市场大部分夺了回来,并开始向国际市场进军,努力争取成为国际上最大的微波炉生产企业。该公司实施的竞争战略属于( )某电器公司技术研发部对W产品的功能和费用进行系统分析,旨在提髙该产品的功能与成本的比值,其运用的思想方法和管理技术是下列应认定为工伤的是工伤保险不承保职业病。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。